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2020年

2020年10月28日

弊社代表 秋山進がセイエンタプライズ社の防災マガジンに寄稿

弊社代表 秋山進が、セイエンタプライズ社の防災マガジン「思則有備」の連載「リスクの本棚」において、「“平時の能吏”ではなく“乱世の雄”に指揮官をまかせよ! ~公助よりも、互助(共助)自助を~ 佐々淳行『重大事件に学ぶ「危機管理」』(2004年)」というテーマで寄稿いたしました

2020年10月15日

弊社代表 秋山進が日経BP社 Human Capital ONLINEで連載開始

弊社代表 秋山進が、日経BP社のHuman Capital ONLINEにおいて、「『当たり前』を疑え!ケースで学ぶコンプライアンス」の連載を開始いたしました。

2020年10月2日

弊社代表 秋山進が新著をリリース

弊社代表 秋山進の新著「これだけは知っておきたいコンプライアンスの基本24のケース 「会話で学ぶ」ビジネストラブル防止対策」(日本能率協会マネジメントセンター)が、10月10日に発売されます。

2019年

2019年11月28日

プレジデントオンラインが「麹町アカデミア」を紹介

弊社代表 秋山進が主宰する大人の学び舎「麹町アカデミア」が、「六本木で月イチ開催 『大人のクラブ活動』の正体 『大ヒット本』もここから生まれた」とのタイトルで、プレジデントオンラインに取り上げられました。

2019年11月25日

弊社代表 秋山進が週刊ダイヤモンドに寄稿

弊社代表 秋山進が、週刊ダイヤモンド2019年11月30日号において、「なぜ『話し上手な人』ばかりが得をするのか」というテーマで寄稿いたしました。

2019年8月6日

弊社代表 秋山進が週刊ダイヤモンドに寄稿

弊社代表 秋山進が、週刊ダイヤモンド2019年8月17日号(P.106)において、「新進気鋭のベンチャーに惚れ込んだ大企業が協業に失敗する理由」というテーマで寄稿いたしました。

2019年5月7日

弊社代表 秋山進が「りそなーれ 5月号」に寄稿

弊社代表 秋山進が、りそな総合研究所の月間情報誌「りそなーれ」2019年5月号(5月1日発行)において、「中小企業にも不可欠なコンプライアンス対策」とのタイトルで寄稿いたしました。

2018年

2018年11月29日

弊社代表 秋山進が週刊ダイヤモンドに寄稿

弊社代表 秋山進が、週刊ダイヤモンド2018年12月1日号(P.94)において、「『領域一筋』『組織一筋』の人が大転換期を生き抜く術」というテーマで寄稿いたしました。

2018年7月26日

弊社代表 秋山進がananwebでコメント

弊社代表 秋山進が、マガジンハウスの2018年7月25日付ananwebニュース記事「初対面なのに気が合うのはなぜ? 相性を判断する4つのポイントとは」でコメントいたしました。

2018年7月6日

弊社代表 秋山進が「Learning Design」に寄稿

弊社代表 秋山進が、日本能率協会の「Learning Design」2018年7月号(7月5日発行)で、P.60 議論白熱「文系人材に未来はあるか」に寄稿いたしました。

2018年4月3日

弊社代表 秋山進のインタビュー記事を日本経済新聞が掲載

2018年4月3日付日本経済新聞夕刊2面のコラム「ニュースぷらす Bizワザ 新社会人のSNS術 公の場の意識を」で、弊社代表 秋山進のインタビュー記事「会社の代表、自覚が必要」が掲載されました。

2018年3月30日

弊社代表 秋山進が新著をリリース

弊社代表 秋山進の新著「職場の『やりづらい人』を動かす技術」(KADOKAWA)が、3月24日に発売されました。

2017年

2017年11月20日

弊社代表 秋山進が週刊ダイヤモンドでコメント

弊社代表 秋山進が、週刊ダイヤモンド2017年11月25日号の特集『山一・拓銀 破綻から20年 バブルで日本は何を失ったか』『揺らぐ日本の安全・安心神話』において、企業の不正防止と組織の在り方についてコメントいたしました。

2017年1月19日

弊社代表 秋山進が新著をリリース

弊社代表 秋山進の新著「社長が〝将来〟役員にしたい人 これからのリーダー・管理者のためのビジネスセンスを磨く25の習慣」(日本能率協会マネジメントセンター)が、1月26日に発売されます。

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